- auch wir zahlen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Einstufung erfolgt auf Basis Deiner bisherigen Berufserfahrung. Deine Vergütung als Medizinische Fachangestellte / Medizinischer
, kostenlose Vorsorgema�nahmen, Weiterbildung, Pr�mienzahlungen f�r �Mitarbeiter werben Mitarbeiter�, ein Fitnessangebot mit clever Fit und die Vorteile und Benefits einer Unternehmensgruppe. Basis
. Unser Miteinander gestalten wir auf Basis unserer gemeinsamen Werte. Das heißt unter anderem, dass wir jedem Menschen mit Respekt begegnen, in den offenen Austausch gehen und verlässlich in unseren Entscheidungen
. Unser Miteinander gestalten wir auf Basis unserer gemeinsamen Werte. Das heißt unter anderem, dass wir jedem Menschen mit Respekt begegnen, in den offenen Austausch gehen und verlässlich in unseren Entscheidungen
oder um Angehörige handelt. Unser Miteinander gestalten wir auf Basis unserer gemeinsamen Werte. Das heißt unter anderem, dass wir jedem Menschen mit Respekt begegnen, in den offenen Austausch gehen und verlässlich
oder um Angehörige handelt. Unser Miteinander gestalten wir auf Basis unserer gemeinsamen Werte. Das heißt unter anderem, dass wir jedem Menschen mit Respekt begegnen, in den offenen Austausch gehen und verlässlich
sind bei uns selbstverständlich. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Pflege mit. Darauf können Sie sich als MFA bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieUnbefristeter
oder um Angehörige handelt. Unser Miteinander gestalten wir auf Basis unserer gemeinsamen Werte. Das heißt unter anderem, dass wir jedem Menschen mit Respekt begegnen, in den offenen Austausch gehen und verlässlich
, Patientinnen und Patienten oder um Angehörige handelt. Unser Miteinander gestalten wir auf Basis unserer gemeinsamen Werte. Das heißt unter anderem, dass wir jedem Menschen mit Respekt begegnen, in den offenen
und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Pflege mit. Darauf können Sie sich als MFA bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieUnbefristeter ArbeitsvertragSicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB
dir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer übertariflichen Vergütung (ab 20 Euro / Stunde) Bis zu 30 Tage Urlaub, die du verbindlich und sicher planen kannst Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrtkostenzuschuss
. Ausbildungsbeginn: 1. August 2025 Jetzt bewerben Attraktive Ausbildungsvergütung: im 1. Jahr 1.218 Euro, im 2. Jahr 1.268 Euro, im 3. Jahr 1.314 Euro plus betriebliche Altersvorsorge sowie weitere
, Mitarbeiterzeitung, kostenlose Vorsorgemaßnahmen, Weiterbildung, Prämienzahlungen für »Mitarbeiter werben Mitarbeiter«, ein Fitnessangebot mit clever Fit und die Vorteile und Benefits einer Unternehmensgruppe. Basis
von 2.000,00 Euro brutto Weitere Informationen Sie finden sich in dieser Ausschreibung wieder und möchten uns gerne näher kennenlernen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Stelle ist grundsätzlich
und extern durchgeführte individuelle Fort- und Weiterbildungen. Sie erhalten einen unbefristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TVöD und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie
. Wir fördern Sie durch intern und extern durchgeführte individuelle Fort- und Weiterbildungen. Sie erhalten einen unbefristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TVöD und die damit verbundenen Vorteile
gegebenenfalls auch auf Minijob-Basis eine/n Medizinischen Technologen für Radiologie (w/m/d) oder Medizinische Fachangestellte mit Röntgenschein (w/m/d) Wir bieten Ihnen: Ein sicheres Arbeitsverhältnis
in Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung ggf. auch auf 538€ Basis eine/n Medizinische/n Fachangestellte/n (w/m/d) mit Röntgenschein Medizinische/n Technologe/-in für Radiologie (w/m/d) Wir bieten
Disziplinen. Im Rahmen unserer „Strategie 2025“ werden wir rund 60 Millionen Euro in die bauliche Modernisierung an allen Standorten investieren. Der Schwerpunkt liegt dabei am Standort Detmold. Der Neubau
) oder Krankenpflegehelfer:in oder MFA/Arzthelfer:in Liebe zu hilfsbedürftigen Menschen Führerschein Klasse B Das bieten wir dir Dein monatliches Brutto-Gehalt im Einstieg in Teilzeit (20Std./Woche): 1.475 Euro bzw. 1.615 Euro
Benefits“ und "Wellhub" zu nutzen.Mitarbeiterempfehlungsprogramm in Höhe von 2.000,00 Euro brutto Weitere Informationen Sie finden sich in dieser Ausschreibung wieder und möchten uns gerne näher
Benefits“ und "Wellhub" zu nutzen.Mitarbeiterempfehlungsprogramm in Höhe von 2.000,00 Euro brutto Weitere Informationen Sie finden sich in dieser Ausschreibung wieder und möchten uns gerne näher
ist ein wichtiger Teil unserer Philosophie, daher ermutigen wir ausdrücklich auch Menschen mit Behinderung, sich zu bewerben. Das dürfen Sie erwarten Überdurchschnittliches Gehalt bis 21,50 Euro/Std. möglich
Ein übertarifliches Gehalt 2800 3200 Euro brutto/Monat Sichere Urlaubsplanung und Dienstplanmitgestaltung Geregelte Arbeitszeiten im Zweischicht- System Vermögenswirksame Leistungen Spannende Tätigkeiten
ist jeder der Wichtigste ! Wir bieten Dir: Einen unbefristeten ArbeitsvertragVollzeit oder Teilzeit möglichEin übertarifliches Gehalt 2800 3200 Euro brutto/MonatSichere Urlaubsplanung
. Bei erstmaligem bestehen der Ausbildung erhalten Sie eine Prämie in Höhe von 400 Euro. Bei uns erhalten Sie eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90 %. Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche
Krankenpflegeverein Bad Herrenalb-Dobel e.V. sucht in Bad Herrenalb, Dobel eine/n Pflegefachkraft / MFA (m/w/d) als Verstärkung für unser ambulantes Pflegeteam in Teilzeit oder auf 556 €-Basis bzw
KV SiS BW Sicherstellungs-GmbH sucht in Mannheim, Bruchsal eine/n Medizinische Fachkraft für den Telefonservice der 116 117 auf Minijob-Basis - MFA, Gesundheits- und Krankenpfleger, Notfallsanitäter
und sind die Basis unseres ausgezeichneten und zertifizierten Servicestandards. Uns liegt es am Herzen, Ihnen den Jobeinstieg oder den Jobwechsel so angenehm und einfach wie möglich zu gestalten
in einem dynamischen Bereich der Zahnmedizin arbeitet, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Das erwartet Dich direkte Einstellung beim Kunden unbefristeter Vertrag Gehalt zwischen 39.000 bis 50.000 Euro 30
Urlaub je nach Betriebszugehörigkeit • gute Bezahlung nach GVP - Tarifvertrag • sehr gute Betreuung durch unser Team • einen Willkommensbonus bis zu 1000,- Euro Wir freuen uns auf Dich. Bitte
Anstellungsvertrag auf Basis des TVöD und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung. Es besteht zusätzlich die Möglichkeit einer leistungsorientierten Bezahlung
Qualifikation ist die beste Basis für Ihre Karriere in unserem MVZ Sie besitzen ein hohes Engagement und Selbstbewusstes auftreten Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen
Anstellungsvertrag auf Basis des TVöD und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung. Es besteht zusätzlich die Möglichkeit einer leistungsorientierten Bezahlung
Qualifikation ist die beste Basis für Ihre Karriere in unserem MVZ Sie besitzen ein hohes Engagement und Selbstbewusstes auftreten Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen
zu nutzen.Freuen Sie sich auf Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über "Corporate Benefits“ oder "WellHub"Mitarbeiterempfehlungsprogramm in Höhe von bis zu 2.000,00 Euro brutto. Weitere Informationen
zu nutzen.Freuen Sie sich auf Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über "Corporate Benefits“ oder "WellHub"Mitarbeiterempfehlungsprogramm in Höhe von bis zu 2.000,00 Euro brutto. Weitere Informationen
und erfassen die Leistungen gemäß EBM und GOÄ Ihr Engagement- das bringen Sie mit: Die abgeschlossene Ausbildung zum/zur Medizinischen Fachangestellten oder Arzthelfer/-in ist die beste Basis für Ihre Karriere
und erfassen die Leistungen gemäß EBM und GOÄ Ihr Engagement- das bringen Sie mit: Die abgeschlossene Ausbildung zum/zur Medizinischen Fachangestellten oder Arzthelfer/-in ist die beste Basis für Ihre Karriere
für ambulante medizinische Versorgung Ausbildungsvergütung: ab 01.03.2024: im ersten Ausbildungsjahr: 1.218,26 Euro im zweiten Ausbildungsjahr: 1.268,20 Euro im dritten Ausbildungsjahr: 1.314,02 Euro Zusätzliche
, zum Fachwirt für ambulante medizinische Versorgung Ausbildungsvergütung: ab 01.03.2024: im ersten Ausbildungsjahr: 1.218,26 Euro im zweiten Ausbildungsjahr: 1.268,20 Euro im dritten Ausbildungsjahr
Altersvorsorge und Geld für deine Sparpläne (VL) Wir feiern regelmäßig Team-Events und Betriebspartys (bei uns geht richtig die Post ab!) 29 Euro Ticket/Bayerisches Ermäßigugsticket Wir bieten Dir eine Ausbildung
Altersvorsorge und Geld für deine Sparpläne (VL) Wir feiern regelmäßig Team-Events und Betriebspartys (bei uns geht richtig die Post ab!) 29 Euro Ticket/Bayerisches Ermäßigugsticket Wir bieten Dir eine Ausbildung
Stellenbeschreibung 100% Teamgeist – 450 Mitarbeitende – 441 Betten – 5.500 stationäre Patienten im Jahr – 7 Schwesterkliniken MEIN TEAM. MEIN WEG. Ob in der Pflege, Therapie und Medizin
Stellenbeschreibung 100% Teamgeist – 450 Mitarbeitende – 441 Betten – 5.500 stationäre Patienten im Jahr – 7 Schwesterkliniken MEIN TEAM. MEIN WEG. Ob in der Pflege, Therapie und Medizin
Abgeschlossene Ausbildung zur/m Medizinischen Fachangestellten und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in und/oder OTA/ATAAusgeprägtes Organisationsvermögen als Basis zur EigenverantwortlichkeitHohe
Abgeschlossene Ausbildung zur/m Medizinischen Fachangestellten und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger/inAusgeprägtes Organisationsvermögen als Basis zur EigenverantwortlichkeitUneingeschränkte
Abgeschlossene Ausbildung zur/m Medizinischen Fachangestellten und/oder Gesundheits- und KrankenpflegerAusgeprägtes Organisationsvermögen als Basis zur EigenverantwortlichkeitTeamfähig
Werden Sie Teil des Rheinland Klinikums Ein unbefristeter Anstellungsvertrag auf Basis des TVöD, eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung Prämien für spontanes
Anstellungsvertrag auf Basis des TVöD und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung. Es besteht zusätzlich die Möglichkeit einer leistungsorientierten Bezahlung